Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации

Купить Гарантия
Код работы: 37361
Дисциплина: Неизвестна
Тип: Иное
Вуз:ИрГУПС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 5681
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
   
Отрывок: Введение
Целью коммерческой организации является извлечение максимального дохода и прибыли, на объем которых непосредственное влияние оказывают результаты труда персонала организации. Поэтому в настоящее время руководители компаний, особенно крупных, большое внимание уделяют оценке результатов труда персонала.
Проблема
Очевидно, что результаты труда работников любой организации напрямую зависят от их квалификации. Однако не всегда руководители могут объективно оценить деятельность рядовых сотрудников, так как при этом должны учитываться много факторов, которые помогают повысить эффективность труда каждого отдельного работника, а затем и всей организации. Для этого должны применяться современные методы оценки результатов труда персонала.
Основная часть
Оценка персонала организации является одним из наиболее сложных направлений работы с кадрами предприятия. Оценка персонала представляется как система специальных (непрерывных, разовых или периодических) формализованных мероприятий, в рамках которых оцениваются сам работник, его труд и результат деятельности [1, с. 26].
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Предметы территориальной организации населения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8379
Тема: (1 глава + введение) Структурные компоненты организационной культуры и механизм развития организационной культуры в современной организации. Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4043
Тема: Стратегический анализ внутренней среды проекта в организации Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: РГУТИС
Просмотры: 6266
Тема: Современные подходы к организации физ. Занятия в подготовительной группе Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГПА
Просмотры: 8887
Тема: Введение Актуальность данной работы обусловлена тем, что высокопроизводительный труд лежит в основе экономического роста страны, а также благосостояния граждан. Складывающийся в условиях формирования рыночных отношений механизм социальной защиты населения в России, включает в себя комплекс мер, по обеспечению гарантий в области занятости, оплаты труда, помощи инвалидам и престарелым. Этот механизм в нашей стране не совершенен, он не обеспечивает полную и постоянную защиту граждан. Сущность социальной защиты работников основывается не на пассивном ожидании помощи, а на закрепление в каждом сознании представление о том, что предприятие будет оказывать ему социальную поддержку. Большую роль также играет активная жизненная позиция каждого работника и его стремление улучшить своё благополучие. Цель исследования - проанализировать работу организации по социальной защите персонала. Задачами исследования являются: раскрыть сущность государственной социальной защиты работников; определить, как социальная защита мотивирует сотрудников; проанализировать социальную защиту работников на уровне предприятия. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 13881
Тема: Управление оборотными Активами организации на материалах АлтайКрайгазсервис Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 8038

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »