Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Управление персоналом предприятия

Купить Гарантия
Код работы: 4180
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:МосАп - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 10230
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
Введение 3
1 Понятие «система управления персоналом предприятия» 5
2 Определение потребности в персонале и планирование его численности 7
3 Наем, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия 14
Заключение 19
Список использованных источников 21

   
Отрывок: Введение

Управление людьми является основой эффективного управления любой организации. Опыт, накопленный в этой области многими успешно работающими организациями независимо от их отраслевой принадлежности, требует тщательного изучения, осмысления и использования в современных российских условиях.
Кадровая политика за последние годы претерпела серьезные изменения и полностью согласуется со стратегией развития организации.
Дефицит квалифицированной рабочей силы привел к отказу от мнения, что работа с кадрами носит только административный характер.
Под кадровой работой в настоящее время понимается единство двух основных мер:
− обеспечение всех подразделений организации необходимой и качественной рабочей силой;
− обеспечение мотивации сотрудников на достижение высоких результатов трудовой деятельности.
1 Понятие «система управления персоналом предприятия»

Организацию можно рассматривать как объединение людей, взаимодействующих между собой во блага общих целей. Именно поэтому, персонал является неотъемлемой частью любой организации. А управление персоналом является необходимым элементом этого взаимодействия.
В научных трудах нет единого мнения по поводу определения управления персоналом, существует несколько подходов:
2 Определение потребности в персонале и планирование его численности

Планирование потребности в персонале является одним из основных направлений кадровой политики, которое позволяет установить качественный и количественный состав персонала на заданный период времени [8, С. 154].
Таким образом, различают количественную и качественную потребность в персонале.
Количественная потребность в персонале посредством определения его расчетной численности и ее сравнении с фактической обеспеченностью на определенный плановый период.
3 Наем, отбор и профессиональная подготовка персонала предприятия

Наем – это установление трудовых отношений между собственниками рабочей силы и ее покупателями.
Наем - это не просто процедура зачисления. Перед изданием приказа о приеме на работу проделывается огромная работа по подбору наиболее подходящего претендента из желающих занять данное рабочее место, причем функции подбора берет на себя работодатель как покупатель рабочей силы.
Существует два вида источников набора персонала:
Список использованных источников

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 07.12.2011) // СЗ РФ. - 07.01.2002. - № 1 (ч. 1). - ст. 3.
2. Дергунов В. Развитие системы управления персоналом организации // Бизнес. – 2006. - № 12.- C.24-25.
3. Дрофа В.В., Половинко В.С. Управление персоналом научно-производственных организаций. - М.: Информ-Знание; Омск: Изд-во Наследие. Диалог-Сибирь, 2001. – 208 с.
4. Дубровинский А.П. Управление персоналом в организации: учебное пособие. – Томск: изд-во ТомПТУ, 2011. – 416 с.
5. Курс лекций по дисциплине «Управление персоналом» /Сост. Ю.Н. Юрлов, Г.Л. Орлянская. – Череповец: ИМИТ СПбГПУ, 2009. - 150 с.
6. Маркс К. Капитал. Т. 1 // http://www.esperanto.mv.ru/Marksismo/Kapital1/index.html
7. Пономарева Н.Г. Настольная книга кадровика: юридический аспект. – М.: Юрайт, 2006. – 362 с.
8. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп., и переработ. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 695 с.


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Конкурентоспособность предприятия и пути ее совершенствования на примере ЧУ ДПО Автошкола шесть звёзд Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: НГЛУ им Добролюбова
Просмотры: 4483
Тема: Товарная политика предприятия Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8957
Тема: Муниципальные предприятия в системе муниципальной собственности Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 7080
Тема: (2 глава) Комплексный анализ финансового состояния предприятия Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2904
Тема: (2 глава) Реализация проекта расширения бизнеса предприятия Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: нет вуза
Просмотры: 3151
Тема: Обоснование и разработка комплекса мероприятий по совершенствованию качества обслуживания клиентов предприятия (на примере Камчатского регионального отделения ОАО Мегафон) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 8164

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »