Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в организации (на примере).

Купить Гарантия
Код работы: 31923
Дисциплина: Бухгалтерский учёт
Тип: Дипломная
Вуз:нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 5296
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1. Заработная плата как экономическая категория 5
1.1. Заработная плата: сущность, цели и задачи учета 5
1.2. Системы и формы оплаты труда 9
1.3. Нормативное правовое регулирование бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 15
2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ТехноЛес Коми» 21
2.1. Краткая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «ТехноЛес Коми» 21
2.2. Формы и системы оплаты труда, применяемые в организации 25
2.3. Порядок организации и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда 31
3. Анализ фонда оплаты труда в ООО «ТехноЛес Коми» 39
3.1. Анализ динамики, структуры и эффективности использования фонда оплаты труда 39
3.2. Выводы и предложения по совершенствованию применяемой системы оплаты труда в ООО «ТехноЛес Коми» 49
Заключение 61
Библиографический список 64
Приложения 69

   
Отрывок: Актуальность выбранной темы исследования заключается в том, что организация оплаты труда занимает одно из центральных мест в системе учета на современном предприятии. В целом, учет труда и заработной платы является одной из важнейших бухгалтерских задач. Требования, предъявляемые к учету труда и его оплаты, обусловлены местом рабочей силы в воспроизводстве валового внутреннего продукта, как составной части процесса производства.
Заработная плата выполняет ряд функций, посредством которых осуществляется мотивация человека к труду, обеспечиваются материальные потребности работника и его семьи, профессиональный и культурный уровень, стимулируется повышение трудовой активности.

1. Заработная плата как экономическая категория

1.1. Заработная плата: сущность, цели и задачи учета

Работники организации за осуществление своих должностных обязанностей получают заработную плату. Понятие заработной платы дано в ст. 129 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата является вознаграждением работнику за труд, в зависимости от квалификации, сложности, количества и качества выполняемой им работы, к заработной плате так же относятся компенсационные выплаты и стимулирующие доплаты [3].

1.2. Системы и формы оплаты труда

Организации самостоятельно создают и утверждают формы и системы оплаты труда. Оклады и тарифные ставки в организациях чаще всего используются как ориентиры для дифференциации оплаты труда. Это зависит от сложности работы, квалификации и профессии работников [16, с. 278].
Различают следующие виды оплаты труда: основная и дополнительная заработная плата.
Различают несколько видов заработной платы. Основная зарплата производится по сдельным ставкам, окладам, тарифным ставкам, премиям. Она начисляется за время, которое было отработано фактически. При этом учитывается качество работы и ее количество. В нее входят доплаты за сверхурочную работу и труд в ночное время, а так же оплата за вынужденный простой, если виноват в нем работодатель.

В рыночной экономике заработная плата представляет важный интерес у наёмных работников, работодателей и вообще государства в целом. По существу, это главный доход для основной части населения, ведь независимо от выполняемой работы, каждый работник берет плату за свой проделанный труд. От размера заработной платы зависят условия жизни работника, уровень удовлетворения его повседневных потребностей, а также возможность сохранения работоспособности.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в организации (на примере). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: Иной
Просмотры: 8486
Тема: Анализ фонда оплаты труда и заработной платы в ООО «Бердская строительная компания Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СГУПС
Просмотры: 4775
Тема: Коммуникации в современной хозяйственной организации российского общества (на примере). Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 6799
Тема: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда ворганизации (на примере) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СЛИ (Сыктывкарский)
Просмотры: 7822
Тема: Анализ фонда оплаты труда и заработной платы в ООО «Бердская строительная компания» Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: СГУПС
Просмотры: 4487
Тема: Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в организации (на примере). Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 6092

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »