Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

7 вопросов

Купить Гарантия
Код работы: 21397
Дисциплина: Теория государства и права
Тип: Контрольная
Вуз:ЮУрГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6279
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: 1 Общие черты и различия между нормами права и корпоративными нормами как видом социальных норм 3
2 Примеры стимулирующих, ограничивающих норм права, устанавливающие льготы 5
3 Примеры фактических составов, правомерных актов и правомерных поступков. При выполнении задания необходимо руководствоваться классификацией юридических фактов 6
4 Юридический процесс и его виды в Теории государства и права 7
5 Отличия правоприменительного акта от нормативно-правового акта. Отличия акта толкования права от нормативно-правового акта 9
6 Признаки «за» и «против» рассмотрения судебного прецедента как источника права в России 12
7 Критерии эффективности функционирования механизма правового регулирования 17
Список использованной литературы 19
   
Отрывок: 1 Общие черты и различия
между нормами права и корпоративными нормами как видом социальных норм
Корпоративные нормы выступают неотъемлемой частью системы нормативного регулирования общественных отношений. Они вырабатываются на основе взаимодействия индивидуальных воль отдельных членов различных общественных организаций, их слияния.
В целях организации своей деятельности, успешного решения внутренних задач общественные организации создают корпоративные нормы, являющиеся нормами общественных организаций. Специфическая их особенность состоит в том, что их действие ограничено пределами той или иной общественной организации и вследствие этого, носит локальный характер.
Вообще корпоративные нормы можно определить, как установленные правила поведения, выраженные в уставах, положениях, решениях общественных организаций для реализации и достижения целей их функционирования.
Сфера действия корпоративных норм обусловлена тем, что они выражают волю участников общественных объединений и имеют для них обязательное значение. Корпоративные нормы регулируют только внутренние отношения: задачи и цели данной организации, компетенцию органов, их права и обязанности, порядок вступления и выхода из данной организации, гарантии соблюдения норм [2, с. 25].

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Развитие творческого мышления детей дошкольного возраста на занятиях по конструированию из бросового материала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Барнаульский педагогический колледж
Просмотры: 10086
Тема: Контрольная работа №2 (10 вопросов) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7956
Тема: КН2. 10 вопросов Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 7953
Тема: 10 вопросов / Правоведение Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 5800
Тема: Герой нашего времени по материалам рубрики «7 вопросов» журнала «Русский репортер» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 8033
Тема: Защита участников торгового оборота от недобросовестной конкуренции Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МИЭП
Просмотры: 4782

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »