Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Планирование численности и заработной платы медицинского персонала

Купить Гарантия
Код работы: 19549
Дисциплина: Планирование на предприятии здравоохранения
Тип: Контрольная
Вуз:АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6631
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Основные методы и принципы кадрового планирования в здравоохранении 5
2 Особенности планирования заработной платы в учреждениях здравоохранения 11
Заключение 16
Список использованных источников 17

   
Отрывок: Актуальность темы заключается в том, что основная задача планирования человеческих ресурсов состоит в обеспечении реализации планов организации с точки зрения человеческого фактора учреждения (работников): их численности, квалификации, производительности, издержек на их найм. Несовершенное планирование человеческих ресурсов дорого обходится организациям и может привести к потере ценных ресурсов.
Рациональная расстановка, планирование и использование кадров – актуальная проблема деятельности любого лечебно-профилактического учреждения, особенно в современных экономических условиях, когда отраслевая система нормирования труда разрушена, а сфера применения нормативов по труду расширяется. Так, первоначальным этапом системы контроля качества медицинской помощи, а также дифференциации оплаты труда является определение той численности персонала, которая соответствует применяемой технологии и объему работы. Оплата труда, являющаяся одной из составляющих себестоимости медицинской помощи, также формируется на основе нормативных данных по труду.
Цель исследования заключается в изучении планирования численности и заработной платы медицинского персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:
- исследование основных методов и принципов кадрового планирования в здравоохранении;
- изучение особенностей планирования заработной платы в учреждениях здравоохранения.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2958
Тема: Анализ системы мотивации персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГТУ
Просмотры: 5022
Тема: Виды контроллинга персонала. Экономическая и социальная направленность аудита персонала Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СИБИТ
Просмотры: 4145
Тема: Материальная и нематериальная мотивация персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РГУТИС
Просмотры: 5488
Тема: Оценка персонала Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 9822
Тема: Маркетинг персонала Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2872

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »