Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Гендерные аспекты управления

Купить Гарантия
Код работы: 18192
Дисциплина: Социология
Тип: Курсовая
Вуз:КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6499
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание:
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ В УПРАВЛЕНИИ 5
1.1 Понятие «гендер» в современной социологической науке 5
1.2 Гендерный подход в управлении персоналом 8
1.3 Особенности управления женским коллективом 12
1.4 Особенности управления мужским коллективом 15
1.5 Особенности женского и мужского подхода к управлению 16
2 ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ В РОССИИ 19
2.1 Основные тенденции гендерных различий в современной России 19
2.2 Особенности развития карьеры женщин-менеджеров в России 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28



   
Отрывок: Интересоваться и серьезно заниматься вопросами гендерного равенства во всем цивилизованном мире начали достаточно давно. Гендерная политика – это важное направление работы многих ученых и политиков в настоящее время. Женщины и мужчины населяют планету примерно в равном соотношении и имеют равные интеллектуальные способности, однако права у них не всегда и не всюду равные.
Времена матриархата давно ушли в прошлое, и сегодня очень часто именно женщины не получают доступа ко многим правам и свободам. Исследования в данном направлении показали, что в странах с равными правами для обоих полов все хорошо и с экономическим развитием. А в государствах, где права женщин в большей или меньшей степени ущемляются, очень заметно экономическое отставание. Конечно, это не основная причина, однако сильная зависимость от отношений к «слабому» полу здесь имеет место.
Во многих странах Азии и Африки девочек не пускают в школы, а женщинам не дают доступа к высокооплачиваемым должностям или за ту же работу платят значительно меньше. В некоторых слаборазвитых странах женщина считается собственностью мужа и обязана выполнять большую часть работ по дому и на земле. В то время как мужчина большую часть заработка тратит на свои развлечения. Во многих странах женщины ограничены в юридических правах (право голоса на выборах, права на детей и другие), а также не допускаются в политику. Решать эти и другие гендерные проблемы призвано большое количество общественных организаций по всему миру. Регулярно проводится большое количество кампаний, направленных на прекращение ущемления прав женщин во всех странах. Однако большую роль здесь играют традиции, которые передавались из поколения в поколение и которые почти невозможно перебороть. Поэтому о скором решении существующих проблем речь не ведется.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Организация контроля и управления по отклонениям Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ПЭК
Просмотры: 7819
Тема: Разработка стратегии управления персоналом в организации Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АГМУ
Просмотры: 7354
Тема: Понятие и юридическое значение правовых актов управления. Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 7674
Тема: Совершенствование управления рыбным комплексом в Приморском крае Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 2627
Тема: Правовые основы документационного обеспечения управления в организациях гостиничного типа Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 7593
Тема: Школа научного управления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 8755

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »