Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «ПСМ - Строй»)

Купить Гарантия
Код работы: 17904
Дисциплина: Менеджмент организации
Тип: Дипломная
Вуз:МосАп - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 490 руб.
Просмотров: 7402
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1 Сущность и значение стратегического управления персоналом организации 7
1.2 Классификация стратегии управления персоналом организации 13
1.3 Особенности стратегии управления персоналом в строительном бизнесе 19
2 АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ПСМ-СТРОЙ» 28
2.1 Общая характеристика ООО «ПСМ-строй» 28
2.2 Организация управления персоналом ООО «ПСМ-строй» 43
2.3 Оценка стратегического управления персоналом ООО «ПСМ-строй» 50
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ПСМ-СТРОЙ» 58
3.1 Основные направления совершенствования стратегического управления персоналом организации 58
3.2 Организационный проект предлагаемых мероприятий 64
3.3 Экономическая и социальная эффективность мероприятий 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 82
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 85
ПРИЛОЖЕНИЯ 89



   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Актуализируя тему исследования, необходимо отметить, что в настоящее время все большую значимость приобретает обеспечение предприятия квалифицированными кадрами. Современное комплектование нужными кадрами всех подразделений предприятия становится невозможным без разработки и реализации кадровой политики.
Инвестиционный характер строительного производства, его высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества продукции изменили требования к работнику, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма. Это привело к существенным изменениям в принципах, методах и социально-психологических вопросах управления персоналом на предприятии.
Кадры являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности. Именно персонал приводит в движение материально-вещественные элементы, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
В настоящее время, стратегическое управление персоналом становится важнейшим элементом кадровой политики, помогает при определении ее задач, отражении целей, способствует их выполнению через соответствующие мероприятия.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Оценка кредитоспособности организации (на примере орг г Барнаула) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Санкт-Петербургский университет управления и экономики (Алтайский институт экономики)
Просмотры: 9926
Тема: Формирование и развитие организационной культуры организации (на примере конкретной организации) Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 9839
Тема: «Пути повышения эффективности управления рисками в организации (на примере транспортно-логистической компании ООО “Средневолжский Логистический Оператор“ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: СГАУ им. С.П.Королёва
Просмотры: 4154
Тема: Стратегическое управление конкурентоспособностью организации (на примере конкретной организации) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СПбУУЭ
Просмотры: 9347
Тема: Совершенствование системы управления качеством в организации (на примере ООО РТС Тереза) Подробнее
Тип: Дипломная работа + доклад / презентация на защиту
Вуз: СпбАЭП
Просмотры: 7171
Тема: Анализ и совершенствование управленческой деятельности организации (на примере ООО Новавита) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: СГАУ им. С.П.Королёва
Просмотры: 6343

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »