Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Документы по кадровому составу: должностная инструкция социального работника

Купить Гарантия
Код работы: 10257
Дисциплина: Кадровое делопроизводство
Тип: Контрольная
Вуз:АлтГАКИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 9181
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Основные виды документов, использующиеся в деятельности кадровой службы 5
2 Разработка и разделы должностных инструкций 12
Заключение 16
Список использованных источников 18
ПРИЛОЖЕНИЕ А 19





   
Отрывок: Введение

На сегодняшний день в обществе произошли значительные социальные и экономические перемены. За последние 3 - 5 лет было образовано множество компаний малого и среднего бизнеса, включая групповой бизнес. Все компании и фирмы на определенном этапе столкнулись с одной из проблем эффективного менеджмента организации - разработка взаимоотношений полномочий и определение должностных обязанностей каждого исполнителя. В связи с этим был поставлен вопрос о разработке должностных инструкций.
В специальной литературе сложилось неоднозначное отношение к вопросу о необходимости разрабатывать должностные инструкции. Ряд специалистов утверждает, что должностные инструкции обязательны по каждой должности, профессии, специальности, предусмотренным штатным расписанием организации. Другие отвергают их [2, с. 17].
Актуальность выбранной темы заключается в том, что данная контрольная работа посвящена особенностям кадрового делопроизводства, т.к. документированная информация составляет основу управления и его эффективность.
Исходя из актуальности, была определена цель работы: изучить основные виды документов, использующиеся в деятельности кадровой службы и разработать должностную инструкцию работника социальной службы.
Задачами контрольной работы являются:
а) изучить основную документацию по кадровому составу;
б) разработать разделы должностной инструкции.
Объектом исследования является разновидности кадровых документов по функциям и задачам управления, предметом – должностная инструкция работника социальной службы.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работника Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ААЭП
Просмотры: 7348
Тема: Отличие лицензии медицинской организации от сертификата медицинского работника Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8742
Тема: Документы по кадровому составу: должностная инструкция социального работника Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГАКИ
Просмотры: 6486
Тема: ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ МОТИВАЦИИ СОВРЕМЕННОГО РАБОТНИКА (на примере организации ООО (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ(ПРОИЗВОДСТВО)) (ОТРАСЛЬ(НЕФТЕДОБЫЧА ) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГТУ
Просмотры: 6326
Тема: Кадровое делопроизводство и информационные технологии. Документальное оформление служебных командировок (служебное задание и отчет об его выполнении, приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку, унифицированная форма Т-9, командировочное удостоверение) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 8321
Тема: Предмет, метод, система, источники и принципы трудового права. Материальная ответственность работника перед работодателем Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 8009

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »